2019年7月30日,集團(tuán)行政人事部組織進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn),集團(tuán)副總經(jīng)理吳雪峰親自講授。
吳總對集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度及集團(tuán)企業(yè)文化進(jìn)行了宣講,使新員工充分了解集團(tuán)的發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu)框架、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化及各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度等。
這次培訓(xùn)不僅有講授,也有現(xiàn)場交流互動(dòng)、相互分享等環(huán)節(jié),讓新員工更深入的了解集團(tuán)的企業(yè)文化,適應(yīng)與融入新的工作環(huán)境,也加快了新員工之間的相互認(rèn)識,增強(qiáng)了新員工對企業(yè)團(tuán)隊(duì)的歸屬感和責(zé)任感,極大地激發(fā)了新員工的工作熱情。
新員工的加入,為集團(tuán)注入了新鮮的血液,新的動(dòng)力。集團(tuán)為每一位新員工提供廣闊的發(fā)展空間和平等的競爭機(jī)會(huì)的同時(shí),也希望新員工能保持積極向上的精神狀態(tài),腳踏實(shí)地,敢于擔(dān)當(dāng),甘于奉獻(xiàn),為南工集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!
培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場
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