蘇建函建管〔2022〕64號
各設區(qū)市住房城鄉(xiāng)建設局(建委)、清欠辦:
2021年,全省各級建設主管部門認真貫徹落實省委、省政府關于根治拖欠農(nóng)民工工資工作的部署要求,堅持源頭治理,多措并舉,狠抓落實,全省拖欠農(nóng)民工工資問題發(fā)生明顯好轉。但仍存在少數(shù)工程項目未按規(guī)定落實實名制管理制度、農(nóng)民工工資專用賬戶等制度,特別是用工考勤、人員信息錄入、總包代發(fā)工資、分賬管理、銀行發(fā)放工資數(shù)據(jù)傳輸不到位等情況較為突出,存在拖欠農(nóng)民工工資的風險和隱患。根據(jù)國務院《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《省住房城鄉(xiāng)建設廳關于認真貫徹落實國務院保障農(nóng)民工工資支付條例扎實推進建筑工人實名制管理工作的通知》要求,我廳發(fā)布了2021年10—11月份全省房屋建筑和市政基礎設施領域拖欠農(nóng)民工工資預警項目名單,對1232個項目予以預警通報。經(jīng)各地實地核查,省廳通過實名制管理平臺線上跟蹤督查,被列入預警項目的百家匯玄武創(chuàng)新藥物孵化平臺二期二標段幕墻工程施工等1213個項目已全部于2022年1月10日前整改到位,解除預警。
為貫徹落實國務院根治欠薪工作部署,強化實名制管理工作,根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設部有關要求,我廳將進一步加大實名制管理考勤、設立專用賬戶、銀行代發(fā)工資等制度落實情況的核查與通報。施工現(xiàn)場項目管理人員、監(jiān)理人員、建設單位項目負責人將納入實名制考勤范圍,上述人員必須錄入實名制管理系統(tǒng),對未參加考勤、履職情況不到位的人員列入預警整改項目,對拒不整改的個人和企業(yè)進行通報,同時作為違法分包、轉包線索實施現(xiàn)場核查,情節(jié)嚴重的將依法限制市場準入。要強化在建工程項目考勤管理,實現(xiàn)“雙百”目標,做到施工現(xiàn)場人員應錄盡錄,應考盡考,凡在建工程項目現(xiàn)場施工人員考勤率100%,人員錄入率100%。各地建設主管部門要認真學習貫徹國務院《保障農(nóng)民工工資支付條例》,加大市場行為以及實名制管理的檢查監(jiān)督力度,加強拖欠農(nóng)民工工資行為的查處力度,確保社會的和諧穩(wěn)定。
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳
2022年2月23日
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